提质增效，企业管理强优化。

第一时间成立了领导小组、工作小组，出台了三份防控工作方案，组建了三个专项工作组（群），做实三本账、实现三到位。面对国内防控物资一物难求、疫区物资吃紧的局面，中丝集团发挥自身在国际贸易方面的传统优势，从海外采购一批物资，捐赠给疫区。

筹措物资、转产投产、支援疫区，在这场党员冲锋、全员参与、没有硝烟的防控阻击中，中丝集团坚决同时打赢疫情防控阻击战和经济保卫战两场战役，为取得疫情防控全面胜利贡献力量。物流节点即经济节点，关键时刻也是生命节点，中丝辽化公司多方协调，合力攻关，为运输开启绿色通道。中丝集团所属辽宁化工物流公司主营业务之一就是乙醇转储。全体党员24小时战斗在疫线，以党员干部不放假，不歇班，不掉队的硬作风，换来了原料供应不停车、不停泵、不停船的全作业，目前乙醇的日集港量可达3000吨以上，强有力地保障酒精转运业务。中丝集团及所属的日本公司、服装公司、新材料公司等企业用好各自客户渠道，先后筹措口罩等防护用品33万件，中丝深圳公司党员更是以纯脚力方式跑遍大街小巷，奔波周边多个药店，抢购了一批医用口罩和消毒洗手液，并第一时间发往兄弟单位。

疫情来袭，在集团公司党委的领导下，中国中丝集团党委迅速按下启动键，坚持生产防控两手抓，坚决把上级重要指示精神、重大决策部署贯彻落实到防疫工作全过程。该产品将于3月初上市，日产能可达5-8万片，可有效填补类似市场空白。分批次组织青年员工以多种形式前往中国工艺美术馆（中国非遗馆）学习了解中国工艺美术文化，坚定文化自信。

组织青年员工调研先进中央企业、互联网头部企业，学习借鉴先进管理经验和管理工具，紧密围绕保利工艺战略规划落地、核心能力提升、主责主业强化等方面开展课题研究和应用探索，探索创建焕新工艺青思智库。搭建红色信仰引领机制。深入开展工艺美术进校园、进社区、下基层系列活动，以实际行动助力构建社会大美育格局，推动中华优秀传统文化传承创新。保利工艺党委在国务院国资委、保利集团党委的坚强领导下，深刻把握党的青年工作的政治方向、职责使命和实践要求，把青年工作作为战略性工作，深入贯彻落实中央企业青年精神素养提升工作部署，一体推进青年精神素养提升工程和焕新工艺系列活动，打造三个课堂、落实三个机制、实施三项探索、推动三项行动，着力构建理论强基、凝心铸魂、提质增效、担当有为四轮驱动工作体系，不断提升青年理论素养、夯实青年思想根基、增强青年实践本领，为加快建设世界一流工艺美术全产业链服务商凝聚青春智慧和青春力量。

保利工艺青年设计师绘制进博会国礼设计线稿立足新起点，谋划新跨越。保利工艺党委将始终坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，牢牢把握新时代新征程的新使命新任务，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明作出新的更大的贡献。

邀请中国核试验基地开拓者张蕴钰之子张旅天为保利工艺青年讲述马兰精神三项探索聚焦提质增效强化能力提升。党的二十大描绘了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的宏伟蓝图，强调当代青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，为青年成长成才指明了前进方向。创建初心使命对标机制。青年精神素养提升工程实施以来，保利工艺党委书记、董事长李晶以我与优秀的差距青春与使命同行 奋斗与光荣相伴等主题，为全系统团员青年讲授专题党课。

三个课堂聚焦理论强基引领课堂入脑入心。动员青年投身焕新工艺生动实践，制作焕新工艺青年谈焕新工艺青动力等主题视频，开展焕新工艺效能先锋系列活动，设计制作焕新工艺主题表情包，引导青年在行动中争当先锋，在发展中勇当闯将。严格落实党建带团建工作，各党组织召开多次青年工作座谈会，扎实开展青年思想专题调研，多维度分析团员青年思想样态，绘制保利工艺青年思想图谱。邀请老党员、老干部、老员工开展我眼里的焕新工艺等主题分享，讲述保利工艺司史，拍摄系列专题访谈纪录片，引发全系统团员青年强烈反响。

常态化开展雷锋月主题活动，在中国工艺天安门店设立志愿服务示范岗，联动全国2000余家门店开展志愿服务活动，充分彰显央企青年责任担当。互动课堂凝心聚力。

组织团员青年学习调研集团公司内部板块，强化内部协同，增强文化认同。举办青马工程暨团干部能力提升系列培训班，邀请中共中央党校、中国井冈山干部学院、全国青少年井冈山革命传统教育基地等专家学者讲授马克思主义概论习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论等专题课程，提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领

青年精神素养提升工程实施以来，保利工艺党委书记、董事长李晶以我与优秀的差距青春与使命同行 奋斗与光荣相伴等主题，为全系统团员青年讲授专题党课。保利工艺青年设计师绘制进博会国礼设计线稿立足新起点，谋划新跨越。邀请老党员、老干部、老员工开展我眼里的焕新工艺等主题分享，讲述保利工艺司史，拍摄系列专题访谈纪录片，引发全系统团员青年强烈反响。教育引导青年心怀国之大者，组织动员青年服务国家战略，圆满完成一带一路、进博会等多项外交国礼选送任务，自主研发VAR风控模型确保国家贵金属资源安全，创新设计文化衍生产品助力非遗技艺活态传承，精彩亮相中国国际服务贸易交易会、中国品牌日、北京文化论坛增强中华文明传播力影响力，获评中央企业团工委青年文明号红旗团支部、保利集团青年技术能手等荣誉表彰。常态化开展雷锋月主题活动，在中国工艺天安门店设立志愿服务示范岗，联动全国2000余家门店开展志愿服务活动，充分彰显央企青年责任担当。创建初心使命对标机制。

三个课堂聚焦理论强基引领课堂入脑入心。保利工艺依托团中央井冈山教育基地举办青马工程暨团干部能力提升培训班三个机制聚焦凝心铸魂构建思想动态调研机制。

分批次组织青年员工以多种形式前往中国工艺美术馆（中国非遗馆）学习了解中国工艺美术文化，坚定文化自信。深入开展工艺美术进校园、进社区、下基层系列活动，以实际行动助力构建社会大美育格局，推动中华优秀传统文化传承创新。

组织全系统团员青年深入开展三个问题对标讨论，制定青年精神素养提升学习清单和推荐阅读书目，围绕党的青年运动史建团100周年新时代的伟大成就党的二十大精神等主题举办读书会、演讲比赛等活动20余次，邀请团十九大代表、青马工程优秀学员、杰出青年开展专题分享，交流先进经验。动员青年投身焕新工艺生动实践，制作焕新工艺青年谈焕新工艺青动力等主题视频，开展焕新工艺效能先锋系列活动，设计制作焕新工艺主题表情包，引导青年在行动中争当先锋，在发展中勇当闯将。

举办青马工程暨团干部能力提升系列培训班，邀请中共中央党校、中国井冈山干部学院、全国青少年井冈山革命传统教育基地等专家学者讲授马克思主义概论习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论等专题课程，提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。保利工艺党委在国务院国资委、保利集团党委的坚强领导下，深刻把握党的青年工作的政治方向、职责使命和实践要求，把青年工作作为战略性工作，深入贯彻落实中央企业青年精神素养提升工作部署，一体推进青年精神素养提升工程和焕新工艺系列活动，打造三个课堂、落实三个机制、实施三项探索、推动三项行动，着力构建理论强基、凝心铸魂、提质增效、担当有为四轮驱动工作体系，不断提升青年理论素养、夯实青年思想根基、增强青年实践本领，为加快建设世界一流工艺美术全产业链服务商凝聚青春智慧和青春力量。系统课堂强基固本。定期开展革命后代话初心讲家风主题活动，邀请革命后代讲述革命先烈为党和人民奋斗一生的红色故事。

组织动员青年深度参与定点帮扶县区域品牌打造、研学路线开发、文化IP孵化等项目，为打造乡村振兴保利工艺方案贡献青春智慧。常态化组织团员青年前往中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆、中国人民解放军海军博物馆、五月的风主题雕塑、井冈山革命博物馆等创新开展主题团日活动，教育引导团员青年在与信仰连线中触灵魂、强信念。

保利工艺党委将始终坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，牢牢把握新时代新征程的新使命新任务，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明作出新的更大的贡献。邀请中国核试验基地开拓者张蕴钰之子张旅天为保利工艺青年讲述马兰精神三项探索聚焦提质增效强化能力提升。

严格落实党建带团建工作，各党组织召开多次青年工作座谈会，扎实开展青年思想专题调研，多维度分析团员青年思想样态，绘制保利工艺青年思想图谱。尊重青年员工首创精神，动员团员青年围绕本职工作积极为五小成果、创新创效小技巧、降本增效金点子等活动献计献策。

党的二十大描绘了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的宏伟蓝图，强调当代青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，为青年成长成才指明了前进方向。组织团员青年学习调研集团公司内部板块，强化内部协同，增强文化认同。互动课堂凝心聚力。保利工艺星火合唱团唱响第五届中央企业优秀故事发布活动主题曲三项行动聚焦担当有为开展青春建功行动。

保利工艺党委委员、副总经理、团委书记戎志宏以焕新工艺 担当作为，建设卓越企业书写奋斗青春青春照亮奋进路 焕新工艺再出发等主题，为全系统团员青年讲授专题团课。组织青年员工调研先进中央企业、互联网头部企业，学习借鉴先进管理经验和管理工具，紧密围绕保利工艺战略规划落地、核心能力提升、主责主业强化等方面开展课题研究和应用探索，探索创建焕新工艺青思智库。

搭建红色信仰引领机制为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥新时代青年岗位建功行动的育人功能，团结带领广大团员青年建功立业、谱写华章，近日，共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第21届全国青年文明号并进行星级认定的决定》，保利集团2家青年集体获评。

团队工作成效多次获人民日报、中央电视台、中国青年报等主流媒体报道，团队成员曾登上浙江好人榜嘉兴好人榜。保利物业西塘古镇景区物业服务中心保利发展物业公司嘉善西塘古镇景区物业服务中心的成员平均年龄仅有27岁，为历经千年的古镇带来了青春动能。